Gen Y คือ กลุ่มชาวอายุคนที่รักอิสระและต้องการทำอะไรแปลกใหม่ที่ตอบ หลาย ๆ คนเรียกคน Gen Y ว่า Millennial หรือ WHY Generation เนื่องจากชาว Gen Y มีจุดเด่นที่ชอบตั้งคำถามและต้องการเหตุผลในทุกเรื่อง มีนิสัยชอบแสดงออก มีอิสระทางความคิด บทความนี้เราจะพาทุกคนมาเจาะลึกกับลักษณะนิสัยของคน GEN Y ให้มากขึ้น เพื่อให้ร่วมงานกับคนเจนนี้ได้แบบแฮปปี้มากขึ้น
คน Gen Y คือใคร
Gen Y คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี พ.ศ.2523-2540 เป็นกลุ่มคนที่โตมาพร้อมกับคอมพิวเตอร์-อินเทอร์เน็ต และเทคโนโลยีไอที กลุ่มคนมิลเลนเนียล คน Gen Y เป็นกลุ่มประชากรที่มีจำนวนมากที่สุดในโลก ซึ่งมีประชากรถึง 1,800 ล้านคนทั่วโลก ซึ่งคิดเป็น 23% ของประชากรทั้งหมด โดยทวีปเอเชียเป็น 1 ใน 4 ของประชากรกลุ่ม Millennials ของโลก
นิสัยอุปนิสัยคน Gen Y เป็นอย่างไร
คนยุค Gen Y มีลักษณะนิสัยชอบแสดงออก มีความเป็นตัวของตัวเองสูง ไม่ชอบอยู่ในกรอบ ไม่ชอบเงื่อนไข สามารถทำงานที่เกี่ยวกับการติดต่อสื่อสารและยังสามารถทำงานหลาย ๆ อย่างได้ในเวลาเดียวกัน คน Gen Y เกิดมาพร้อมกับค่านิยมการประชุม ระดมความคิด เป็นคนไม่ชอบถูกเอาเปรียบและต้องการทำงานเพื่อให้ได้เงินเดือนสูง ๆ ถนัดงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี มีความคิดสร้างสรรค์ชอบทดลองสิ่งใหม่ ๆ และ Gen Y ต้องการความยืดหยุ่นในการทำงาน เช่น สามารถเลือกหรือปรับเปลี่ยนเวลาเข้าทำงานได้
ทำงานกับ Gen Y ยังไงให้แฮปปี้
สำหรับกลุ่ม Gen Y ลองท้าทายด้วยงานหรือทักษะใหม่ ๆ ให้เรียนรู้เพิ่มเติมมากกว่างานแบบเดิม พร้อมเปิดโอกาสให้ Gen Y ได้แสดงความคิดเห็นของเขา รวมถึงให้โอกาสแสดงฝีมือในการทำงานอย่างเต็มที่ ให้มีอิสระในการคิดเพื่อหาไอเดียใหม่ ๆ จากประการณ์ที่ผ่านมา ไม่แน่ว่าคุณอาจจะได้งานเจ๋ง ๆ ในแบบที่คุณไม่เคยมีมาก่อนก็เป็นได้ ด้านการทำงานกับคน Gen Y คือ ต้องให้ความอิสระกับคนเหล่านั้น ให้เขาได้มีพื้นที่ในการแสดงความสามารถและความคิดอยู่เสมอ
…..
ทำงานกับคน Gen Y ต้องใช้ทั้งศาสตร์และศิลป์ในการทำงาน ทั้งนี้ไม่ว่าจะอยู่ในกลุ่ม Gen ไหน หากมีความเข้าอกเข้าใจกัน เปิดรับความคิดเห็นในแต่ละ Generation ก็จะทำให้องค์กรนั้น ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถเติบโตได้ในทุกยุคสมัย และแฮปปี้กับทุกกลุ่ม Generation
